而从团队来讲,虽然其官网宣布其拥有股权的核心团队十年一直没有变化,一方面是团队稳定,而另外一方面,在持有股权的团队方面,如果没有提拔新人,则创新不足。 经历过3段创业经历的杨宁每次失败后都会总结原因,并将之转化为经验。一时间造成印度全国货币流通紧缩80%以上,换币黑市兴起。而真正手上握有大量现金黑钱的富人和权贵,却总有各种途径可以毫发无伤地洗白白上岸。
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买老股其实和融资一样,都是投了几百万或者上千万,作为机构在投资之前要和这个公司的创始人以及高管团队接洽沟通,这个要求是自然的,而且相当合理的随便举例,我一年买的书在家里堆成了一个小山,每次看到它我就会痛苦一下,它让我觉得我自己是很失败的人,因我没有读完。
而这却是让连续创业的杨宁最感心寒的事。所以可能《王者荣耀》的团队一开始并不想做一款这么没有操作难度的游戏,但是根据当时的手游发展状况,他们做出了一个相对较为合理的选择,并且受用至今。
2、定位错误,没有及时转型 刚开始时,俏江南的定位还是比较准的,虽然走的是高档餐饮,但还是以大众消费为核心,很快就成为了家喻户晓的知名企业。希望对内容创业者和对内容创业感兴趣的创业者能有帮助。